Een op de vier werknemers is mantelzorger. Grotendeels gaat het goed om werk en het zorgen voor iemand te combineren. Er is echter een groep die overbelast raakt of dreigt overbelast te raken. Dit kan leiden tot minder focus op werkzaamheden, minder plezier hebben in een baan en zelfs tot uitval. Behalve een minder gemotiveerde werknemer, kost een zieke werknemer een werkgever dagelijks tussen € 250 en € 400. Door een mantelzorgvriendelijk beleid te voeren, kunnen veel gevolgen voorkomen worden.
Wat levert een mantelzorgvriendelijk beleid de werkgever op?
- Aantrekkelijk werkgeverschap.
- Lager verzuim en minder gezondheidsklachten.
- Gemotiveerde, betrokken en productieve medewerkers.
lottedoet helpt werkgevers en werknemers een goede balans te vinden tussen werk en zorg. Weten hoe? Neem contact op, want elke situatie, elke organisatie is anders. En zorg voor, of het nu voor je naaste is of voor een werknemer, blijft maatwerk.